胜任力模型理论是由()提出的。 A.德鲁克B.格林豪斯C.施恩D.麦克利兰E.巴纳德

胜任力模型理论是由()提出的。

A.德鲁克

B.格林豪斯

C.施恩

D.麦克利兰

E.巴纳德


相关考题:

下列关于护士长胜任力说法错误的是() A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据

常见的胜任力模型有( ) A.冰山模型B.基准性胜任能力模型C.洋葱模型D.胜任能力辞典

著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。 A、人格-工作适应B、“冰山”模型C、胜任力模型D、“洋葱”模型

介绍胜任力的冰山模型。

管理者的胜任力模型分为通用胜任力和专用胜任力。

管理者的通用胜任力模型是在()年由美国管理协会提出的。A.2000B.2001C.2002D.2003

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气液-传质模型最早是由Higbie提出的浅渗理论模型

31、胜任力最常见的模型有冰山模型和洋葱模型。