不定时工作制主要适用人员为()A.企业中的高级管理人员B.外勤人员C.出租司机D.矿山井下采掘工人E.海运公司的船员

不定时工作制主要适用人员为()

A.企业中的高级管理人员

B.外勤人员

C.出租司机

D.矿山井下采掘工人

E.海运公司的船员

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不定时工作制是指劳动者因生产条件或工作的特殊性，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而不受固定工作时间的限制，不进行固定计算工作日而无定时工作，采用轮休调休、弹性工作时间等方式的一种特殊工时制度。不定时工作日主要适用于()A、企业中的高级管理人员B、企业中的外勤人员、推销人员C、餐厅服务员D、出租车司机
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下列人员中不能依法实行综合计算工作制的()A.外勤人员B.出租车司机C.电脑公司软件设计人员D.铁路巡查工
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根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( )。A.实行计件工作的人员B.出租汽车司机C.企业高级管理人员D.外勤人员
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下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( )。A .外勤人员B .出租车司机C .电脑公司软件设计人员D .铁路巡检工
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根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于( )。A .企业中的高级管理人员B .企业的外勤人员和推销人员C .企业中的长途运输人员和出租汽车司机D .教师
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根据我国目前相关法律规定,下列人员适用不定时工作时间的有()。 A.企业中的高级管理人员B.企业的推销人员C.出租汽车司机D.企业中的长途运输人员
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不定时工作时间不适用于( )。A.企业中的高级管理人员B.需机动作业人员C.出租车司机D.矿山井下采掘工人
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企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工，适用综合计算工时工作制。
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12、企业对符合下列（）条件之一的职工，可以实行不定时工作制。A．企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工B．企业生产流水线上的职工C．企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业D．因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工
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