员工录用方式有:多重淘汰式、补偿式、结合式。() 此题为判断题(对，错)。

员工录用方式有:多重淘汰式、补偿式、结合式。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。A．多重淘汰式B．补偿式C．择优录用式D．比较录用式E．综合式
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人员录用的主要策略有()。A 补偿式B 多重淘汰式C 结合式D 择优录用
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一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。A．多重淘汰式B．补偿式C．择优录用式D．比较录用式E．结合式
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人员录用的主要策略有（ ）。A．补偿式B．多重淘汰式C．结合式D．结合决定式E．推荐式
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人员录用的主要策略有( )。(A)补偿式(B)多重淘汰式(C)结合式(D)综合决定式(E)推荐式
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人员录用的主要策略有( )。A:补偿式B:多重淘汰式C:结合式D:综合决定式E:推荐式
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人员录用的主要策略包括（）。A、补偿式策略B、多重淘汰式策略C、结合式策略D、排除式策略E、推荐式策略
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人员录用的主要策略包括( )A: 补偿式策略B: 多重淘汰式策略C: 结合式策略D: 排除式策略E: 推荐式策略
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人员录用的主要策略有（　　）。A.补偿式B.多重淘汰式C.结合式D.综合决定式E.推荐式
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