个人职业生涯中期管理的任务包括()A. 保持积极进取的精神和乐观的心态B. 为面临新的职业与职业角色选择决策C. 成为一名良师,担负起言传身教的责任D. 维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡

个人职业生涯中期管理的任务包括()

A. 保持积极进取的精神和乐观的心态

B. 为面临新的职业与职业角色选择决策

C. 成为一名良师,担负起言传身教的责任

D. 维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡


相关考题:

职业生涯早期个人所面临的主要任务有() A、认识组织B、融入组织C、行为管理D、树立职业形象E、确定职业发展方向

下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

组织职业生涯中期管理的原则包括()A. 双赢原则B. 与雇员个人沟通的原则C. 因人而异,对症下药的原则D. 重点管理和动态管理的原则

职业生涯管理的任务主要包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估E.员工工作岗位与职业生涯的调适

职业生涯管理的任务主要包括( )。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织发展目标与职业需求规划C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作D.职业生涯发展评估 E.工作与职业生涯的调适

职业生涯指导顾问的任务主要包括()。A.设定职业发展通道B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询C.为组织制定和实施职业生涯管理战略D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

组织职业生涯管理的分为()阶段。A.职业选择与职业准备B.职业生涯早期C.职业生涯中期D.职业生涯发展期E.职业生涯后期

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有( )阶段。A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整

职业生涯管理的主体包括组织和个人,但是职业生涯规划的主体是个人。