文化震荡的第四个阶段是降温阶段。() 此题为判断题(对,错)。

文化震荡的第四个阶段是降温阶段。()

此题为判断题(对,错)。


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项目团队的建设和发展阶段()。A、形成阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

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PDCA循环的第四个阶段是( )A.处理阶段B.检查阶段C.实施阶段D计划阶段

以下关于培养全球化经理人的过程描述正确的一项是(). A.第一个阶段是成为文化的知情者B.第二阶段是做个文化的敏觉者C.第三个阶段是成为文化的探险者D.第四个阶段是变成文化的综合者

以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是( )。A. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段B. 形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段C. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段D. 形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段

项目团队发展的第三阶段是()。 A、形成阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、辉煌阶段

以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是( )。A:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段B:形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段C:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段D:形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段

谈判工作的第四个阶段是()。A交锋阶段B妥协阶段C概说阶段D协议阶段

34、当人们重新回到自己的母文化之后,也会产生跟当初到达东道国文化时候一样的文化震荡。这种现象在Lewis和Jungman提出的跨文化适应六阶段中属于哪一阶段?A.旁观期B.震荡期C.适应期D.回归期