()是领导者正确用人的关键。 A、兼听则明B、知人善用C、任人唯贤D、重德轻材

()是领导者正确用人的关键。

A、兼听则明

B、知人善用

C、任人唯贤

D、重德轻材

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领导者的用人效能是指领导者对有关人员的()能力和效果。 A：选配B：培训C：组织D：使用E：调配
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领导者是领导活动中最关键的因素。()
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考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()
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被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。 A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B、被领导者是领导活动的关键因素C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展
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领导者用人不疑的关键在于()。 A、领导者信任下属，获得下属的信任B、下属无条件的充分信任领导者C、领导者无条件地充分信任下属D、领导者正确运用“疑”和“用”的手段
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领导者用人的艺术表现在哪里？
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简述领导者合理用人的艺术。
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领导者的第一要务是识人、用人。
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领导者的第一要务是识人、用人（）
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