心理测验和人事测评要保证达到一定的社会效应，必须在编制上注意尊重和保护个人隐私的原则。()
心理测验和人事测评要保证达到一定的社会效应，必须在编制上注意尊重和保护个人隐私的原则。()
相关考题：
心理测验在应用过程中，关于主试的资格，下列说法中正确的是( )。A．必须具备心理学的基础知识和专业相关知识B．必须具备专业理论知识和专业技能C．保证测验的保密性和被试者个人隐私的保密D．只要拥有测验工具就可使用
关于对待心理测验的态度，以下说法不当的是A．心理测验是一种有用的研究手段和测量工具B．测验作为一种测量工具和研究手段尚不完善C．测验的编制和修订必须由相关领域的专家来主持D．为了推广心理测验的应用，心理测验的工具要广泛地出版和发行
关于心理测验使用的注意事项，以下说法不当的是A．要选择适当的测验材料B．选择测验时应了解测验的功能，掌握测验的信度、效度、常模、施测方法等资料C．对测验内容、测验结果和当事人的个人隐私要保密D．测验人员只出具测验报告即可，不需要向当事人进行过多的解释，以免引发纠纷