()角色就是负责对下属激励和鼓励,负责用人、培训和交际。 A.企业家B.资源分配者C.领导者D.传播者

()角色就是负责对下属激励和鼓励,负责用人、培训和交际。

A.企业家

B.资源分配者

C.领导者

D.传播者

相关考题：

角色原则说明使用言语进行交际要有角色意识,就是对交际主体要有认识。() 此题为判断题(对，错)。
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用人单位的负责人应当接受职业卫生培训。A.对B.错
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下面关于激励的论述，正确的有( )A．激励就是激励下属以更高的热情投入工作B．激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上C．激励就是以物质进行鼓励D．激励就是以精神进行鼓励E．激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望
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培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。A.企业相关的主管部门B.各类岗位的在职员工C.人力资源部门下属的培训部室D.各类部门及各级主管E.人力资源部门下属的培训负责人
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培训需求的确认和培训计划的编制应该由（ ）来负责。A.企业相关的主管部门B.各类岗位的在职员工C.人力资源部门下属的培训部室D.各类部门及各级主管E.人力资源部门下属的培训负责人
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“放权”就是把全部工作交给下属去负责。A对B错
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5、完整地来说，管理者在组织中要承担的责任包括（）A．对自己的工作和对分管的工作负责B．对自己的工作和下属的工作负责C．对下属的工作负责D．对下属和分管的工作负责E．对自己的工作负责
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21、完整地来说，管理者在组织中要承担的责任包括（）A．对自己的工作和对分管的工作负责B．对自己的工作和下属的工作负责C．对下属的工作负责D．对下属和分管的工作负责E．对自己的工作负责
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社会角色就是交际角色
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