组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于()和“生活组织”两个假定的确立。 A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人

组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于()和“生活组织”两个假定的确立。

A.理性一经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.观念人

相关考题：

组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。() 此题为判断题(对，错)。

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组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设——“观念人”和“生活组织”。()

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社会学对组织行为学最大的贡献是关于组织中群体行为的研究，特别是正式和复杂的组织。()

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组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学 C行为学D管理学 E设计学组织理论研究的主要分支学科为组织（）。Ａ结构学Ｂ协调学Ｃ行为学Ｄ管理学Ｅ设计学

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什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?

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下列有关行政管理组织的结构，不正确的是( )。A．行政管理组织的横向结构涉及两个问题，即管理层次和管理幅度B．行政管理组织的基本结构有纵向结构和横向结构C．行政管理组织的结构是指行政组织的各组成要素之间的相互联系方式或互动关系D．管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素

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组织设计涉及两个方面的工作内容：即（）和（）。

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组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释预测，控制和引导组织中的人的行为，最终实现组织目标的学科。

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