什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?

什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基本含义?

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组织行为学的基本任务包括()。 A.合理解释行为成因B.科学预测行为动向C.有效实现行为控制D.实现组织目标
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组织行为学具有多层次性,第一层是(),是组织行为学研究的基础和出发点。 A、个体B、群体C、组织D、组织的外部环境
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下列说法中正确的是：()A、组织理论倾向于比组织行为学更为宏观B、组织行为学往往比组织发展更宏观，更具应用取向C、组织行为学比人力资源管理更具应用取向D、人力资源管理是组织实践的一部分
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组织行为学前期叫做()A、群体行为学说B、管理科学学说C、组织行为学说D、人际关系学说
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组织行为学有哪些主要理论源泉?为什么?
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试论述组织行为学定义的四层含义。
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关于组织行为学的表述，不正确的是：A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联C.组织行为学以各类工作组织为研究环境D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律
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通过《组织行为学》的学习，请你谈谈学习组织行为学的意义，以及你的收获和感悟。
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学习《组织行为学》能帮助我们干什么？
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