阿特金森认为个体的成就动机可以分为两类：一类是（ ），另一类是（ ）。
阿特金森认为个体的成就动机可以分为两类，一类是 ______，另一类是 ______。
阿特金森认为．个体的成就动机可以分成两类，一类是__________的动机，另一类是避免失败的动机。
成就动机理论认为人体的成就动机可分为两类，一类是力求成功的动机，另一类是_________。
赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。 A.保健因素B.成功因素C.激励因素D.组织因素
()理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素A. 双因素理论B. 需要层次理论C. 期望理论D. 强化理论
2 8 ．成就动机理论认为人体的成就动机可分为两类，一类是力求成功的动机，另一类是________。
阿特金森认为，个体的成就动机可以分成两类，一类是（ ）的动机，另一类是避免失败的动机。
（）的“双因素理论”认为影响人的工作动机有两类因素：一类是（），另一类是（）。