工会的存在会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()

工会的存在会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()


相关考题:

传统的劳动市场理论认为,对劳动需求的增加将:()。 A.减少就业并提高实际工资B.减少就业并降低实际工资C.增加就业并提高实际工资D.增加就业并降低实际工资

局内人—局外人模型认为,来源于职员变动成本的局内人的权力使得()。A.实际工资高于市场出清工资B.实际工资低于市场出清工资C.名义工资不断降低D.实际工资不断降低

新凯恩斯主义对真实工资刚性的解释种类主要有()。A.隐含合同理论B.效率工资理论C.长期劳动合同理论D.局内人局外人理论

新凯恩斯主义用隐含合同理论、效率工资理论和局内人—局外人理论等三种理论来解释真实工资的刚性。

政府推行收入政策,抑制通货膨胀的手段有()。 A.对价格和工资进行指导,由政府规定工资和价格的指导指标,指令工会和企业参照执行B.对价格和工资进行管制,企业和工会不经政府同意不得降低工资和价格C.对价格和工资进行管制,企业和工会不经政府同意不得提高工资和价格D.政府加强社会救济和政府改换支付力度

工会的存在会提高会员(局内人)的工资,并降低局外人的工资。判断对错

集体谈判工资理论认为( )。A.工会成为劳动力需求的垄断者B.单个工人无法遏制工水平的下降C.工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争D.工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资E.从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比

摩擦性失业产生的原因有A.工人找工作需要花时间B.工资刚性C.最低工资法D.局内人与局外人之间的冲突

2、摩擦性失业产生的原因是:(单选)A.工资刚性B.最低工资法C.工人找工作需要花时间D.局内人与局外人之间的冲突