当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演()的角色。 A.企业家B.资源分配者C.领导者D.混乱驾驭者

当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演()的角色。

A.企业家

B.资源分配者

C.领导者

D.混乱驾驭者

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在认知行为治疗模式中,社工常常扮演的角色是()。 A、管理者B、组织者C、行动者D、教练和伙伴
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当组织面临重大的、意外的危机时，负责采取补救措施。此时管理者扮演的角色是( )。A.领导者B.监听者C.混乱处理者D.创业者
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预期剂量是指()或(),预期会受到的照射剂量。 A:采取防护行动后B:采取补救行动后C:不采取补救行动D:不采取防护行动
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角色扮演偏差包括有哪些()A、行动偏差B、习惯偏差和人格偏差C、群体或组织偏差D、次级文化偏差
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在社区计划模式中,社区工作者主要扮演的角色是() A、专家B、倡导者C、行动者D、组织者
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当组织面临重大的、意外的动乱时，负责采取补救行动就是在扮演（ ）的角色。A.企业家B.资源分配者C.领导者D.混乱驾驭者
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当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为()。A:角色模糊B:角色冲突C:角色压力D:角色期望
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当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时这种迷茫心态称为（）A.角色模糊B.角色冲突C.角色压力D.角色期望
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按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色是 （）A．领导者B．混乱驾驭者C．挂名首脑D．企业家
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