突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。() 此题为判断题(对,错)。

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

此题为判断题(对,错)。


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突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。 A.人际关系处理能力B.判断能力C.业务能力D.概括能力

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求治理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。 A.人际关系处理能力B.判定能力C.业务能力D.概括能力

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是() A、技术技能B、概念技能C、人际关系技能D、诊断技能

不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于()。 A.技术技能B.执行技能C.战略决策技能D.操作技能

有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

在领导者所具备的三种技能中,( )是最低层次的技能。A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.决策技能

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题] A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是( )。A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能