作为一名管理人员,应该具备的管理技能包括认知技能、人际技能两方面就够了。() 此题为判断题(对,错)。

作为一名管理人员,应该具备的管理技能包括认知技能、人际技能两方面就够了。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

管理人员应该具备的技能包括()。 A、人际技能B、决策技能C、技术技能D、概念技能

通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。A.社交技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能E.操作技能

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。A.人际技能和概念技能B.概念技能和技术技能C.控制技能和人际技能D.人际技能和技术技能

管理人员应该具备的技能包括()。A、营销技能B、人事技能C、决策技能D、技术技能E、激励技能

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。[2007年真题]A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能

通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。A.社交技能 B.技术技能 C.人际技能 D.概念技能E.操作技能

管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能有( )。 A.技术技能 B.分析技能 C.人际技能 D.演绎技能E.概念技能

美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:()。A.管理技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能