在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的( )(A)责任(B)监督(C)权限(D)任职者的资格(E)利益

在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的( )

(A)责任

(B)监督

(C)权限

(D)任职者的资格

(E)利益

相关考题：

在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（）。A．责任B．监督C．权限D．任职者的资格E．利益

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从企业整个生产过程来看。岗位设计应首先明确的是（）。A．岗位的责任B．岗位权限职能C．岗位权限D．岗位利益E．岗位的设置进行总体性评价

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在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的( )。A:责任B:监督C:权限D:任职者的资格E:利益

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在进行岗位设计时，必须保证岗位（）的对应性和一致性。A：权力B：责任C：职责D：利益E：义务

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(2017年5月)在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的( )A.任职资格B.利益C.权限D.所受监督E.权力

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在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（）。A.责任B.监督C.权限D.任职者的资格E.利益

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在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的( )A.任职资格B.利益C.权限D.所受监督E.权力

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在进行岗位设计时，必须保证岗位（）的对应性和一致性。A.权力B.责任C.职责D.利益E.义务

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()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程。A:薪酬调查B:岗位评价C:薪酬管理D:岗位分析

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