下面属于法律渊源的有( )(A)正式解释(B)劳动法律(C)地方性劳动法规(D)劳动规章(E)国务院劳动行政法规

下面属于法律渊源的有( )

(A)正式解释

(B)劳动法律

(C)地方性劳动法规

(D)劳动规章

(E)国务院劳动行政法规

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下面属于法律渊源的有（）。A．正式解释B．劳动法律C．地方性劳动法规D．劳动规章E．国务院劳动行政法规

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下列属于法律渊源的有（）。A．劳动法律B．行政规章C．正式解释D．雇用规则E．地方性劳动法规

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我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国务院劳动行政法规

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下面属于法律渊源的有（　　）。A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国务院劳动行政法规

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下面属于法律渊源的有（）。A 正式解释B 劳动法律C 地方性劳动法规D 劳动规章E国务院劳动行政法规

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下列属于法律渊源的有（）。A.劳动法律 B.劳动规章 C.正式解释D.我国立法机关批准的相关国际公约 E.地方性劳动法规

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下面属于法律渊源的有( )。A:正式解释B:劳动法律C:地方性劳动法规D:劳动规章E:国务院劳动行政法规

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我国劳动法律渊源的类剐.主要包括（）A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国务院劳动行政法规

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我国劳动法律渊源的类别，主要包括( )。A: 正式解释B: 劳动法律C: 地方性劳动法规D: 劳动规章E: 国务院劳动行政法规

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