因为组织信息系统的规划和实施必须对组织战略目标和业务活动有深刻的理解，必须有人员对各部门的协调。
因为组织信息系统的规划和实施必须对组织战略目标和业务活动有深刻的理解，必须有人员对各部门的协调。
相关考题：
目标管理法的步骤是（ ）A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
企业信息化战略规划的主要任务是:()。 A.根据组织目标和业务流程规划确定信息系统的总体结构规划方案B.安排项目实施方案，制定信息系统建设的资源分配方案C.制定组织的业务流程规划，确定业务流程改革与创新的方案D.根据组织的发展目标与战略，制定业务流程改革与创新的目标和信息系统的发展战略
人力资源规划方案的落实,必须依照与公共部门战略目标制定和实施相关的政策和具体策略展开,而且应避免实施过程中可能出现的人力资源规划与()脱节等问题。 A、现实条件B、远景C、组织发展战略D、组织资产
根据Leavitt's的组织变革阻力模型，必须改变以下四个方面，以便成功实施信息系统。A．环境、组织、组织架构和任务B．技术、人员、文化和组织架构C．组织、文化、管理和环境D．技术、人员和组织架构
3、关于信息系统规划，以下哪种说法是错误的：A．信息系统规划要支持组织总体业务规划的B．信息系统规划的内容包括对当前系统状况的分析C．信息系统规划只需对组织内部环境和资源进行分析D．信息系统规划的内容包括对新系统项目的描述
若以建立世界级水平的信息系统服务组织为战略目标，所采用的信息技术战略匹配实现方式是：A．业务战略——信息系统技术战略——信息系统基础设施和过程B．信息系统技术战略——业务战略——组织结构和过程C．业务战略——组织结构和过程——信息系统基础设施和过程D．信息系统技术战略——信息系统基础设施和过程——组织结构和过程