在开展操作风险与内部控制评估工作的过程中,可以依据评审对象的不同,将各种方法结合使用。通常操作风险与内部控制自我评估运用的方法有:( )。A.引导会议法B.德尔菲法C.调查问卷法D.情景模拟法

在开展操作风险与内部控制评估工作的过程中,可以依据评审对象的不同,将各种方法结合使用。通常操作风险与内部控制自我评估运用的方法有:( )。

A.引导会议法

B.德尔菲法

C.调查问卷法

D.情景模拟法


相关考题:

开展操作风险和内部控制的自我评估的作用包括( )。A.建立覆盖商业银行各类经营管理的操作风险动态识别评估机制,实现操作风险的主动识别与内部控制持续优化B.不断优化和完善各类经营管理作业流程,平衡风险与收益,提升商业银行服务效率和盈利能力C.在自我评估基础上,可以建立操作风险事件数据库,构建操作风险日常监测的基础平台D.为案件防查工作提供方法和技术支持,使案件专项治理工作成为长期任务融入商业银行日常管理中,从源头上控制案件隐患及风险损失E.促进操作风险管理文化的转变,通过全员风险识别,提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性

小企业应当依据所设定的内部控制目标和内部控制建设工作规划,有针对性地选择评估对象开展风险评估。( ) 此题为判断题(对,错)。

在开展操作风险与内部控制评估工作中,可以依据评审对象的不同,将各种方法结合使用,通常操作风险与内部控制自我评估运用的方法有( )。A.调查问卷法B.流程分析法C.情景模拟法D.引导会议法E.德尔菲法

开展操作风险和内部控制的自我评估的作用包括( )。A.建立覆盖商业银行各类经营管理的操作风险动态识别评估机制,实现操作风险的主动识别与内部控制持续优化B.不断优化和完善各类经营管理作业流程,平衡风险与收益,提升商业银行服务效率和盈利能力C.在自我评估基础上,可以建立操作风险事件数据库,构建操作风险日常监测的基础平台D.为案件防查工作提供方法和技术支持,使案件专项治理工作成为长期任务融人商业银行日常管理中,从源头上控制案件隐患及风险损失E.促进操作风险管理文化的转变,通过全员风险识别,提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性

在开展操作风险与内部控制评估工作中,可以借助的资料和工具有( )。A.操作风险定义B.损失事件分类C.操作风险损失事件历史数据D.各类业务检查报告E.全员风险识别与报告

开展操作风险和内部控制的自我评估的作用包括( )。A.建立覆盖商业银行各类经营管理的操作风险动态识别评估机制,实现操作风险的主动识别与内部控制持续优化B.不断优化和完善各类经营管理作业流程,平衡风险与收益,提升商业银行服务效率和盈利能力C.在自我评估基础上,可以建立操作风险事件数据库,构建操作风险日常监测的基础平台D.为案件防查工作提供方法和技术支持,使案件专项治理工作成为长期任务融入商业银行日常管理中,从源头上控制案件隐患及风险损失E.促进操作风险管理文化的转变,通过全员风险识别,提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性

在操作风险的自我评估的过程中,依据评审对象的不同,可采用的方法有()。A.流程分析法B.情景模拟法C.风险地图法D.调查问卷法E.损失分布法

以下关予操作风险评估方法的说法,不正确的是(?)。A.商业银行通常借助自我评估法和因果分析模型,对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面且有针对性的识别,并建立操作风险成因和损失事件之间的关系B.在操作风险自我评估的过程中,可依据评审对象的不同,采用不同方法C.商业银行可根据关键风险指标所反映的风险评估结果进行优先排序D.商业银行应当基于操作风险自我评估法和关键风险指标法,定期对主要操作风险进行压力测试和情景分析

以下关于操作风险评估方法的说法,不正确的是(  )。A.商业银行通常借助自我评估法和因果分析模型,对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面且有针对性的识别,并建立操作风险成因和损失事件之间的关系B.在操作风险自我评估的过程中,可依据评审对象的不同,采用不同方法C.商业银行可根据关键风险指标所反映的风险评估结果进行优先排序D.商业银行应当基于操作风险自我评估法和关键风险指标法,定期对主要操作风险进行压力测试和情景分析