根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:() A、曾任审判员的B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的D、律师执业满三年的
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:()
A、曾任审判员的
B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
D、律师执业满三年的
相关考题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：()。A 曾任审判员的B 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的D 律师执业满三年的
《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁员应当公道正派并符合一定条件，下列不符合担当仲裁员条件的是()A.曾任审判员的B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的D.律师执业满三年的
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁员应当公道正派并符合下列()条件之一。A.曾任审判员的;B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;D.律师执业满三年的;
1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作裁决书。