知识类培训在基层员工中的占比是最高的。( ) 此题为判断题(对，错)。

知识类培训在基层员工中的占比是最高的。( )

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

在组织绩效发展中,要选好人,以下说法正确的包括()。 A选对人胜过对员工的培训B选人的标准:价值观、悟性和个性C悟性比专业知识、经验更重要D员工的培训是最重要的E专业知识和经验比悟性要重要

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素质类培训在以下哪类员工中的权重最高( ) A、中层员工B、基层员工C、高层员工

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下列选项中，管理者对员工培训支持程度最高的是（'）。A.亲自培训员工B.为员工的培训预留时间C.为受训员工提出要解决的难题D.关心员工在培训中的收获

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在企业培训的“管理者支持”中（）的支持水平最高。A.允许员工参加培训 B.关心培训的进展和结果C.给员工提供培训应用机会 D.作为培训的指导者

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培训开发分类按照培训对象划分，可以分为新员工培训和基层员工培训。

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3、培训开发分类按照培训对象划分，可以分为新员工培训和基层员工培训。

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2、按照受训者工作性质的不同，员工培训可划分为管理人员培训、专业技术人员培训和（）。A．在岗培训B．基层员工培训C．技能培训D．知识培训

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3、按照受训者岗位的不同划分，员工培训分为在岗培训和（）。A．岗前培训B．管理人员培训C．基层人员培训D．知识培训

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酒店人工成本主要包括员工的工资、奖金和福利等，在组成成本的所有因素中占比最高。

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