引起工作应激的群体因素有哪些?A.群体的结构B.群体缺乏内聚力C.群体内的冲突D.缺乏社会支持E.群体的规模

引起工作应激的群体因素有哪些?

A.群体的结构

B.群体缺乏内聚力

C.群体内的冲突

D.缺乏社会支持

E.群体的规模

相关考题：

群体内聚力受到许多因素的影响，主要包括( )等。A．群体的构成与规模B．群体的规模与效能C.群体的组织管理模式D．群体内聚力与生产率E．群体领导方式和外部竞争
查看答案
群体冲突未必是坏事，冲突水平太低反而会使群体缺乏活力。()
查看答案
群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。A．心理学B．社会C．观念D．抽样
查看答案
群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。A．指数B．社会C.观念D．抽样
查看答案
群体内聚力受到许多因素的影响，主要包括( )等。A．群体的构成与规模B．群体的规模与效能C．群体的组织管理模式D．群体内聚力与生产率E．群体领导方式和外部竞争
查看答案
群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。A.社会测量B．实践测量C.观念测量D．心理学测量
查看答案
影响群体内聚力的因素包括( )。A:群体的构成与规模B:群体领导方式和外部竞争C:群体的技术类型D:群体内聚力与生产率E:群体多样性
查看答案
群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
查看答案
群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。A社会关系B群体任务C群体规模D群体规范
查看答案
热门标签