群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。A．指数B．社会C.观念D．抽样

群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。

A．指数

B．社会

C.观念

D．抽样

相关考题：

以成员对群体的心理归属感的不同为标准,可以把社会群体分为( )。 A、正式群体B、非正式群体C、内群体D、外群体
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群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。A．社会测量法B．实践测量法C．观念测量法D．心理学测量
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社会群体的基本特征包括()。A、群体成员有共同的目标B、群体成员的群体归属感C、各群体都有自己的相对固定的结构D、群体约束力
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群体对成员的吸引力,在管理心理学中称为()。 A、群体精神B、群体内聚力C、群体吸引力D、群体动力
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群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。A．心理学B．社会C．观念D．抽样
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群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。A.社会测量B．实践测量C.观念测量D．心理学测量
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群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
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影响群体内聚力的主要因素有（）A、群体成员的同质性B、群体成员的心理相容性C、群体成员的个性D、群体规模
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（）又称为群体内聚力，是指群体吸引成员，把成员聚集于群体之中并整合为一体的力量。
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群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。A、群体成员之间的B、组织之间的C、群体之间的D、组织与群体之间的
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哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系（即人缘的好坏），和群体的团结性（即群体凝聚力）（）A、社会测量法B、参照测量法C、关系分析法D、量表法
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（）对成员的决策具有强烈的影响。A、群体的规范B、群体的内聚力C、群体的规模D、群体的“假投票”
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可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是（）A、社会测量法B、参照测量法C、关系分析法D、量表法
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群体内聚力表现为（）A、领导方式B、成员情感C、认同感D、归属感E、力量感
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群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），A、“搭便车效应”B、社会促进C、群体思维D、群体内聚力
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单选题哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系（即人缘的好坏），和群体的团结性（即群体凝聚力）（）A社会测量法B参照测量法C关系分析法D量表法
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单选题可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是（）A社会测量法B参照测量法C关系分析法D量表法
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单选题按群体规模可以将群体分为大群体和小群体，以下论述错误的是（）。A大群体规模相对较大，因而群体成员更容易产生归属感B小群体因为规模较小，群体成员之间更容易加深了解C小群体成员之间更容易发生互动D小群体成员之间更加熟悉，因而较大群体更容易产生一致行动
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单选题群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），A“搭便车效应”B社会促进C群体思维D群体内聚力
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单选题群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：（）A绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
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单选题群体内聚力的大小主要取决于（　　）。A成员对群体目标的认同B成员对群体的信奉程度C群体的激励方式D群体的领导方式
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多选题以成员对群体的心理归属感的不同为标准，可以把社会群体分为（）。A正式群体B非正式群体C内群体D外群体
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单选题（）对成员的决策具有强烈的影响。A群体的规范B群体的内聚力C群体的规模D群体的“假投票”
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判断题内聚力指的是影响群体成员留在一个群体中的力量。A对B错
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多选题影响群体内聚力的主要因素有（）A群体成员的同质性B群体成员的心理相容性C群体成员的个性D群体规模
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单选题群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。A群体成员之间的B组织之间的C群体之间的D组织与群体之间的
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单选题群体内聚力的常用测量方法中，（）测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。A指数B社会C观念D抽样
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