员工管理中,在与人力资源部门协作管理时,不包括以下哪个方面()。 A、员工关系B、人才绩效C、人才选拔D、员工离职

员工管理中,在与人力资源部门协作管理时,不包括以下哪个方面()。

A、员工关系

B、人才绩效

C、人才选拔

D、员工离职


相关考题:

在员工招聘中,人力资源职能管理部门与用人部门承担相同的职责。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源部门在绩效管理方面的主要责任是()和提供与绩效评估相关的培训和咨询。 A组织对员工的绩效反馈B调整各个部门与员工的工作计划C及时处理员工在绩效评估方面的申诉D确保组织的绩效评估制度合法

农业银行应建立合规管理部门与()部门在合规管理方面的协作机制?A.人力资源管理部门B.风险管理部门C.保卫部门D.监察部门

商业银行应建立合规管理部门与()在合规管理方面的协作机制。A.内部审计部门B.风险管理部门C.信贷管理部门D.人力资源部门

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。A.办理社会保险B.预测公司的人员需求C.确定本部门员工的绩效考核指标与标准D.制定整个公司的培训计划

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。A:制定薪酬体系B:办理员工保险C:提出用人需求D:平衡并制定整个公司的培训计划E:具体实施企业文化建设方案

以下关于人力资源管理的说法中,正确的是( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动

试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。

【多选题】人力资源管理部门业务职能活动包括以下()方面?A.人力资源规划B.工作分析C.员工招聘D.员工培训