职位分类的不足之处有()。 A.缺乏“人本”精神B.职位分类程序复杂C.激励相抵D.可能造成综合性管理人才的欠缺

职位分类的不足之处有()。

A.缺乏“人本”精神

B.职位分类程序复杂

C.激励相抵

D.可能造成综合性管理人才的欠缺

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