员工有下列哪项情形的,应当在规定的处理幅度内从轻处理?() A、主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的B、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的C、因不可抗力造成损失、毁损的D、在处理期间内再次违规的
员工有下列哪项情形的,应当在规定的处理幅度内从轻处理?()
A、主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的
B、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
C、因不可抗力造成损失、毁损的
D、在处理期间内再次违规的
相关考题：
在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。A、初次或者过失违规，情节较轻的B、认错态度较好，能主动检查纠正错误或交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C、主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的D、主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于()。A、可在规定的处理幅度内从轻处理B、应当在规定的处理幅度内从重处理C、可免予处理D、开除处理
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、初次或者过失违规的
有下列哪些情形之一的,可以给予从轻或减轻处理?() A、违规行为情节轻微，未造成不良后果的B、过失违规，未造成经济损失和恶劣影响的C、主动检举揭发违规行为，经调查属实的D、违规后认识错误态度一般，不主动检查错误
银行业金融机构应对有关案件责任人员从重处理的情况是（ ）。A.发生重大、恶性案件，或一年内发生同质同类案件的B.监督管理严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的C.指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的D.案发后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。A、主动检举揭发他人违规行为B、违规行为未被发现之前主动向组织报告C、赔偿因违规造成的经济损失D、以上都是
违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形的，应当从重或者加重处理。A、受到处理，再次违反同一规章制度的B、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C、检举他人重大违规行为，经查证属实的D、经抵制无效，被迫实施违规行为的
农村信用社案件责任追究中，根据责任认定情况，有下列（）情形之一的，应当对有关案件责任人员从重处理。A、发生重大、恶性案件，或一年内发生同质同类案件的B、监督管理严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的C、指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的D、案发后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的
按照《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》规定，以下哪些情形属于应当对有关案件责任人员从重处理的（）A、监管严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的B、指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的C、案发后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的D、发生重大、恶性案件，或二年内发生同质同类案件的
以下哪种行为，不应该予以从轻处理。（）A、初次或者过失违规，情节较轻的；B、主动赔偿因违规失职所造成的损失的；C、违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为，情况属实的；D、被他人指使实施违规行为的
下列（）情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。A、违规情节轻微，造成的损失较小B、违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的C、主动报告或检举揭发他人违规行为，经调查属实的D、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
下列行为不属于应当在违规行为处罚档次基础上从重或加重处理的是（）。A、干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查和处理的B、伪造、变造、隐匿、篡改、毁灭证据的C、因同一违规行为受到处理后再次发生的D、因不可抗力造成损失、毁损的
银行业金融机构应对有关案件责任人员从重处理的情况是（）。A、发生重大、恶性案件，或一年内发生同质同类案件的B、监督管理严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的C、指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作发生案件的D、案发后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的
有下列情形之一的，应当在规定的处理幅度内从重处理：（）A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）A、过失或者初次违规且情节轻微的B、认识错误态度较好，主动交代或者纠正违规行为的C、检举他人违规行为，经查证情况属实的D、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果的E、经办人员经抵制无效，被迫实施违规行为的
多选题有下列情形之一的，应当在规定的处理幅度内从重处理：（）A在处理期间内再次违规的B决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的
多选题在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括（）。A初次或者过失违规，情节较轻的B认错态度较好，能主动检查纠正错误或交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的D主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
单选题以下哪种行为，不应该予以从轻处理。（）A初次或者过失违规，情节较轻的；B主动赔偿因违规失职所造成的损失的；C违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为，情况属实的；D被他人指使实施违规行为的
多选题按照《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》规定，以下哪些情形属于应当对有关案件责任人员从重处理的（）A监管严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的B指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的C案发后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的D发生重大、恶性案件，或二年内发生同质同类案件的
单选题违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形的，应当从重或者加重处理。A受到处理，再次违反同一规章制度的B主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C检举他人重大违规行为，经查证属实的D经抵制无效，被迫实施违规行为的
多选题在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括（）。A在处理期间内再次违规的B决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D初次或者过失违规的
多选题下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）A过失或者初次违规且情节轻微的B认识错误态度较好，主动交代或者纠正违规行为的C检举他人违规行为，经查证情况属实的D主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果的E经办人员经抵制无效，被迫实施违规行为的
单选题在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于（）。A可在规定的处理幅度内从轻处理B应当在规定的处理幅度内从重处理C可免予处理D开除处理