新招收员工在试用期月平均出勤采掘岗位不满18个班、井下辅助岗位不满19个班、地面岗位不满20个班的,应在合同试用期内解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
新招收员工在试用期月平均出勤采掘岗位不满18个班、井下辅助岗位不满19个班、地面岗位不满20个班的,应在合同试用期内解除劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
张某与某企业签订了5年的劳动合同，其中约定了试用期，以下约定有效的是（ ）A．劳动合同约定了1年的试用期B．试用期内，该企业可以解除劳动合同C．张某在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同D．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的50%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
关于乙公司与工人签订的劳动合同中，下列说法正确的是（ ）。 查看材料A.合同约定的试用期时间符合法律规定B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过6个月C.试用期内的工资待遇不符合法律规定D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％
依据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，错误的是（ ）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期E.如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有()。A . 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期B . 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C . 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年D . 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期E . 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期