试用期内,一旦用人单位对劳动者的表现不满意,便可以无条件地解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

试用期内,一旦用人单位对劳动者的表现不满意,便可以无条件地解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同

与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )判断对错

下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B. 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D. 被依法追究刑事责任的

下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是:A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同

按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。A.劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同D.劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同

2、关于试用期的说法,正确的是()。A.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。B.用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。C.用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。D.劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前30日通知用人单位。