人力需求预测在实践应用中，采用( )的预测程序。A．横向预测B．纵向预测C．自上而下D．自下而上

人力需求预测在实践应用中，采用( )的预测程序。

A．横向预测

B．纵向预测

C．自上而下

D．自下而上

相关考题：

在人力资源规划的程序中,最先进行的程序是:() A 需求预测B 战略规划C 供给预测D 现有人力资源核查
查看答案
类推预测法分为()。 A、纵向预测法B、单项预测法C、横向预测法D、双向预测法
查看答案
以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。A．现实人力资源预测B．未来人力资源需求预测C．现实人力资源需求预测D．未来流失人力资源预测分析
查看答案
在应用定量预测模型进行人力资源需求预测的时候可以采用Microsoft Excel等计算机技术来完成，这样可以加快预测的实施、减少预测的费用。 ()
查看答案
以下不属于人力资源需求预测的内容的是( )A．现实人力资源预测B．未来人力资源需求预测C．现实人力资源需求预测D．未来流失人力资源预测分析
查看答案
以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测
查看答案
人力资源需求预测在实践应用中采用自上而下的预测程序，具体程序为( )。A.预测组织未来生产经营状况B.估算各职能工作活动的总量C.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷D.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量E.将实际结果与预测结果进行比较
查看答案
类推预测法分为（）。A纵向预测法B单项预测法C横向预测法D双向预测法
查看答案
人力资源需求预测在实践应用中采用自下而上的预测程序
查看答案
热门标签