采用拖后政策的企业往往规模较大。() 此题为判断题(对，错)。

采用拖后政策的企业往往规模较大。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

实行拖后型薪酬政策的企业并非真的没有支付能力, 而是没有支付意愿的问题。() 此题为判断题(对，错)。
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在企业内部或外部发生对员工、客户和企业影响较大的事件时，往往采用（ ）来收集培训需求信息。
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规模较大、业务量较多的企业通常采用()记账凭证。 A、专用B、通用C、简单D、复合
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根据市场平均水平确定本企业薪酬定位的政策是()。 A、薪酬领袖政策B、混合政策C、市场追随政策D、拖后政策
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根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法为()。 A.薪酬领袖策略B.市场追随政策C.混合政策D.拖后政策
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生产规模较大、交易或事项较多的企业可以采用记账凭证账务处理程序。（ ）
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旅行社集团的企业规模较大，往往需要建立（　　）的管理体制。A.多部门B.多层级C.扁平式D.综合式
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10、一般来讲，处于竞争优势的企业往往有较大的定价自由，处于竞争劣势的企业则更多地采用（）。
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一般来讲，处于竞争优势的企业往往有较大的定价自由，处于竞争劣势的企业则更多地采用（）。
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