实行拖后型薪酬政策的企业并非真的没有支付能力, 而是没有支付意愿的问题。() 此题为判断题(对，错)。
实行拖后型薪酬政策的企业并非真的没有支付能力, 而是没有支付意愿的问题。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
采取拖后型战略的企业，其薪酬政策线要低于市场薪酬线。那么拖后型战略指的是()。A、企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平B、企业的薪酬水平与相关劳动力市场的平均水平大致相当C、企业的薪酬水平落后于相关劳动力市场的平均水平D、以上说法都对
施工合同中约定工程必须于2009年9月28日前完工，拖期罚款为5000元/d，后来由于施工企业的原因导致工程到期未能完工。根据合同法的规定，施工企业（）。A.支付拖期罚款后中止履行合同B.支付拖期罚款后继续履行合同C.支付拖期罚款后终止履行合同D.选择支付拖期罚款或继续履行合同
如果被拖方没有按照约定支付拖航费，承拖方在任何情况下都不可以留置被拖物。（）