领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系()
领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系()
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（ ）职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。A、计划B、组织C、指挥D、协调
领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标
协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有( )。A.协调都是当事人的主动自觉行为B.协调的目的是取得共识C.协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用D.组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合E.配合关系的协调主要解决人员之间的矛盾
管理的五大基本职能是（)。 A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制A．计划、组织、协调、领导、控制B．计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C．计划、组织、协调、指挥、控制D．组织、人员配备、领导、控制
【多选题】社会组织的协调能力主要协调的关系主要包括（)。A．部门关系B．组织内外部的人际关系C．各种关系冲突D．不符合组织目标的因素