《女职工劳动保护特别规定》自哪年哪月哪日公布之日起施行?

《女职工劳动保护特别规定》自哪年哪月哪日公布之日起施行?


相关考题:

自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施,( )年( )月( )日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A.1997,7,1B.1988,7,1C.1988,7,21D.1991,7,1

《女职工劳动保护特别规定》何时施行?()A:2010年4月18日B:2011年4月18日C:2012年6月18日D:2012年4月18日

《河南省女职工劳动保护特别规定》自( )起施行。 A、2018年1月1日B、2018年11月1日C、2019年1月1日D、2019年3月8日

《河北省女职工劳动保护特别规定》自()年1月1日起施行。 A、2014B、2015C、2016D、2017

《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、2010B、2011C、2012D、2013

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

《女职工劳动保护特别规定》自哪一年公布施行。() A.2000年B.2008年C.2012年

《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自( )中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A.4月28日B.5月1日C.5月28日

行政立法自公布之日起30日后施行,但涉及国家安全、外汇汇率、货币政策的确定以及公布后不立即施行将有碍行政立法施行的,可以自公布之日起施行。()