下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价的有( )。A．部门边际贡献B．可控边际贡献C．投资报酬率D．剩余收益

下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价的有( )。

A．部门边际贡献

B．可控边际贡献

C．投资报酬率

D．剩余收益

相关考题：

下列各项指标中，根据责任中心权，责，利关系，适用于利润中心业绩评价的有（）。A．部门边际贡献B．可控边际贡献C．投资报酬率D．剩余收益

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在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是( )。A.部门可控边际贡献B.部门边际贡献C.部门税后经营利润D.部门税前经营利润

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在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。A.部门可控边际贡献B.部门边际贡献C.部门税后经营利润D.部门税前经营利润

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甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　　）。A.边际贡献B.税后利润C.部门边际贡献D.可控边际贡献

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下列指标中适用于对利润中心进行业绩考评的有（　　）。A.投资报酬率B.部门边际贡献C.剩余收益D.可控边际贡献

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下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　　）。（微调）A.部门边际贡献B.可控边际贡献C.投资收益率D.剩余收益

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（2019年）在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　）A.部门税前利润B.可控边际贡献C.边际贡献D.部门边际贡献

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在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()。A.部门税前利润B.边际贞献C.可控边际贡献D.部门边际贡献

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下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价指标的有()。A.部门边际贡献B.可控边际贡献C.投资报酬率D.剩余收益

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