()是人们为了实施管理职能,达到管理目的所采取的各种手段、措施和途径。 A、管理方法B、管理思想C、管理技术
学习策略就是指学习者在学习活动中，为了达到有效的学习目的而采用的规则、方法、技巧及其调控方式的综合。 （ ）此题为判断题(对，错)。
学习者为达到学习目的所采取的措施、手段及其运作程序统称为()。A.学习态度B.学习目的C.学习方法D.学习动机
为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是()。A.平时决策B.程序化决策C.战术决策D.追踪决策
学习者通过对榜样人物的行为及其后果的观察来进行的学习被称为()。A.内隐学习B.外显学习C.观察学习D.手段学习
消防安全检查的方法是指单位为达到实施消防安全检查的目的所采取的技术措施和手段。此题为判断题(对，错)。
学习者为有效地达到学习目标，在认知的基础上对学习方法与学习心态的选择与调控，被称为（ ）。
保密工作是指组织及其成员为达到保守（ ）的目的所采取的一切手段和措施。A.组织秘密B.国家秘密C.商业秘密D.领导秘密
学习者要学会采取各种调控措施来使自己的学习达到最优化的过程，一般来说学习的自主水平越高 , 学习的过程也就越优化,学习的效果也就越好。