在进行归因的时候,对于个人的成功容易进行外归因,对于他人的成功容易进行内归因。()

在进行归因的时候,对于个人的成功容易进行外归因,对于他人的成功容易进行内归因。()


相关考题:

对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是( )A.能力B.运气C.努力D.任务难度

个体在归因过程中,自我价值保护可能体现在:A.在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功内归因B.失败情况,个体倾向于内归因C.他人失败了,倾向于外归因D.成功情况,个体倾向于内归因E.将成功归因于外在的因素

根据韦纳的归因理论,下列说法正确的是()。A.将成功归因于努力,将使学生更加努力,从而提高其学习动机B.将成功归因于任务太容易,将使学生产生侥幸心理,从而降低其成就动机C.将成功归因于运气,将使学生保持自信心,从而提高其成就动机D.将成功归因于他人的帮助,将使学生自信心加强,从而提高其成就动机

在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功()。单选A. 内归因B. 归因为智力C. 外归因D. 归因为能力

在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,这是一种( )。单选A. 动机性归因偏差B. 认知性归因偏差C. 自我价值否定倾向D. 情感性归因偏差

在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,这是一种( )。 (A)动机性归因偏差 (B)认知性归因偏差 (C)自我价值否定倾向 (D)情感性归因偏差

我们常常对自己的成功“内归因”,对他人的成功“外归因”A.对B.错

42、我们常常对自己的成功“内归因”,对他人的成功“外归因”()

内归因与外归因的人相比,谁更容易取得成功? 。A.外归因者B.内归因者C.都能取得成功D.归因方式与成功没关系