劳动合同解除分()和法定解除。

劳动合同解除分()和法定解除。


相关考题:

劳动合同的解除方式为()。 A.法定解除B.约定解除C.合同解除D.法定解除和约定解除

下列关于劳动合同的解除,说法错误的是()A、根据解除方式的不同,可以将其分为协议解除和强制解除B、根据解除条件的依据不同,可以将其分为法定解除和约定解除C、以解除原因中有无过错为标准,可以将其分为有过错解除和无过错解除D、无过错解除合同是指在对方当事人无过错行为或者其过错行为轻微的情况下单方解除劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。A. 用人单位单方解除B. 劳动者单方解除C. 协商解除D. 法定解除

企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除B:法定解除C:义务解除D:协商解除E:合同终止解除

关于劳动合同解除的描述,错误的是( )。A.劳动合同解除一般包括协商解除和法定解除两种情况B.法定解除是指出现了法律法规规定的可以解除劳动合同的情形时,不需要双方当事人一致同意,劳动合同可以被单方解除的情形C.劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以随时解除劳动合同D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同

在经济危机时,某公司大量裁员,这种解除劳动合同的方式属于( )。A.规定解除B.书面解除C.协商解除D.法定解除

劳动合同解除一般包括( )。A.法定解除B.协商解除C.主动解除D.单方解除E.被动解除

下列选项中不属于劳动合同解除的是()A.随时解除B.协商解除C.法定解除D.约定解除

下列选项中关于劳动合同解除的表述,错误的是()A.劳动合同经双方协商一致可以解除B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同C.劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务D.用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格