现代人力资源管理的内容应（）(A) 以事为中心(B) 以企业为中心(C) 以人为中心(D) 以社会为中心

现代人力资源管理的内容应（）

(A) 以事为中心

(B) 以企业为中心

(D) 以社会为中心

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在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

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美国的企业的管理模式是:()。 A.以事为中心B.以权为中心C.以物为中心D.以人为中心

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现代人力资源管理的内容应（）。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心

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现代人力资源管理的内容应（）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心

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在管理内容上。现代人力资源管理（　　）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

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现代人力资源管理的内容应（　　）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

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在管理体制上，现代人力资源管理属于()。A:主动开发型B:以事为中心C:被动反应型D:以人为中心

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现代人力资源管理的内容应( )。A:以事为中心B:以企业为中心C:以人为中心D:以社会为中心

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在管理内容上，现代人力资源管理（）。A.以事为中心 B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

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