根据《劳动法》，集体合同签定后，应保送A.工商管理部门B.劳动行政部门C.劳动人事部门D.劳动仲裁部门

根据《劳动法》，集体合同签定后，应保送

A.工商管理部门

B.劳动行政部门

C.劳动人事部门

D.劳动仲裁部门

相关考题：

集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。 A、5B、10C、15D、20

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根据《劳动法》规定，各地（）应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院

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根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。A．卫生行政部门B．人民法院C．劳动争议仲裁委员会D．劳动保障行政部门

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根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。A.卫生行政部门B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.劳动保障行政部门

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能够认定劳动合同无效的机构是( )。A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工商行政管理部门

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确认劳动合同无效的机关有( )。A.工商管理部门B.劳动行政部门C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院

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根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由( )责令改正，处以罚款。A.卫生行政部门B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.劳动行政部门

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根据《劳动法》规定，各地( )应成立劳动监察机构。A.工会B.人民法院C.劳动行政部门D.卫生行政部门

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依据《劳动法》，集体合同订立后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议集体合同即行生效？A．5天B．10天C．15天D．30天

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