● 某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表:根据此表,只要人员分配适当,公司每月最多可以增加销售额(68)千元。(68)A. 43B. 47C. 48D. 49

● 某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表:

根据此表,只要人员分配适当,公司每月最多可以增加销售额(68)千元。

(68)

A. 43

B. 47

C. 48

D. 49


相关考题:

某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如表5-2所示。根据表5-2,只要人员分配适当,公司每月最多可以增加销售额(68)千元。A.43B.47C.48D.49

某公司需要将4吨贵金属材料分配给下属的甲、乙、丙三个子公司(单位:吨)。据测算,各子公司得到这些材料后所能获得的利润(单位:万元)见下表:根据此表,只要材料分配适当,该公司最多可以获得利润(70)万元A.14B.16C.17D.18

某营销公司员工绩效考核系统,对不同岗位的员工绩效考核指标不同,例如:一级 销售员月销售额不得低于200万元,二级销售员月销售额不得低于100万元,三级销售 员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过 (57) 进行约束。A.实体完整性B.参照完整性C.主键完整性D.用户定义完整性

某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下:甲的销售额是乙和丙销售额的1. 5倍,甲 和乙的销售额是丙的销售额的5倍,已知乙的销售额是56万元,问甲的销售额是( )。 A. 140万元B. 144万元C. 98万元D. 112万元

某营销公司员工绩效考核系统,对不同岗位的员工绩效考核指标不同,例如:一级销售员月销售额不得低于200万元,二级销售员月销售额不得低于100万元,三级销售员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过( )进行约束。A.实体完整性B.参照完整性C.主键完整性D.用户定义完整性

某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下:甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍。甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍,已知乙的销售额是56万元。问甲的销售额是( )。A. 144万元 B. 140万元C. 112万元 D.98万元

某公司需要将4吨贵金属材料分配给下属的甲、乙、丙三个子公司(单位:吨)。据测算,各子公司得到这些材料后所能获得的利润(单位:万元)见下表: 根据此表,只要材料分配适当,该公司最多可以获得利润()万元。A. 14B. 16C. 17D. 18

某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表:根据此表,只要人员分配适当,公司每月最多可以增加销售额 ( ) 千元。 A.43 B.47 C.48 D.49

某超市1-4月销售人员与销售额资料如下: 月份 1 2 3 4 商品销售额(万元) 800 751 780 850 月初销售员人数(人) 86 70 77 82 计算:第一季度该店平均每月商品销售额;