某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如表5-2所示。根据表5-2，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额(68)千元。A．43B．47C．48D．49
某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如表5-2所示。
根据表5-2，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额(68)千元。
A．43
B．47
C．48
D．49
相关考题：
● 某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表：根据此表，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额（68）千元。（68）A. 43B. 47C. 48D. 49
某公司需要将4吨贵金属材料分配给下属的甲、乙、丙三个子公司（单位：吨）。据测算，各子公司得到这些材料后所能获得的利润（单位：万元）见下表：根据此表，只要材料分配适当，该公司最多可以获得利润（70）万元A.14B.16C.17D.18
某商场的部门、员工和商品3个实体之间的关系如图5-4和表5-1至表5-4所示。假设每个部门有若干名员工，每种商品只能由一个部门负责销售。如果用户要求得到如表5-4所示的结果，则需要(60)，并增加关系模式(61)。如果要求查询某部门负责销售的商品，则需要(62)。A．修改表5-1的结构，在表5-1中增加一个员工号B．修改表5-2的结构，在表5-2中增加一个员工号C．修改表5-2的结构，在表5-2中增加一个部门号D．修改表5-3的结构，在表5-3中增加一个部门号
某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1. 5倍，甲 和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是（ ）。 A. 140万元B. 144万元C. 98万元D. 112万元
某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍。甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元。问甲的销售额是（ ）。A. 144万元 B. 140万元C. 112万元 D.98万元
某公司需要将4吨贵金属材料分配给下属的甲、乙、丙三个子公司（单位：吨）。据测算，各子公司得到这些材料后所能获得的利润（单位：万元）见下表： 根据此表，只要材料分配适当，该公司最多可以获得利润（）万元。A. 14B. 16C. 17D. 18
(2017年11月)某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。 表1某公司春季招聘情况统计表注：根据专家的评估，新录用的6名人员每年将为公司创造200万元以上的价值请根据表1、表2中的数据，计算以下指标： (1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算)，包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。(12分)(2)本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。(6分)
某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表：根据此表，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额 （ ） 千元。 A.43 B.47 C.48 D.49
某超市1-4月销售人员与销售额资料如下： 月份 1 2 3 4 商品销售额（万元) 800 751 780 850 月初销售员人数（人) 86 70 77 82 计算：第一季度该店平均每月商品销售额；