一般而言，（），较为客观。(A) 上级考评(B) 同级考评(C) 下级考评(D) 自我考评

一般而言，（），较为客观。

(A) 上级考评

(B) 同级考评

(D) 自我考评

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考评者对被考评者容易心存顾虑,担心被考评者报复,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。 A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评

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考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评

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考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。( A )上级考评( B )同级考评( C )下级考评( D )自我考评

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考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )．A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评

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考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评

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一般而言，( )较为客观。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评

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根据考评者的来源，绩效考评可以分为()A:上级考评B:员工自我考评C:同级考评D:外部人员考评E:下级考评

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考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评

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考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（　　）A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评

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