2008届高职高专毕业生对个人发展空间的满意度约为对薪资福利的满意度的几倍？()A．0．9B．1．1C．1．3D．1．4

2008届高职高专毕业生对个人发展空间的满意度约为对薪资福利的满意度的几倍？()

A．0．9

B．1．1

C．1．3

D．1．4

相关考题：

对于高职高专毕业生对就业岗位、薪资期望水平进行调查,适宜采用( )方式。 A.市场普查B. 重点市场调查C. 典型市场调查D. 随机市场调查
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2008届本科毕业生对雇主的满意度最低的是（ ）。A．个人发展空间B．管理制度和文化C．工作要求和压力D．薪资福利
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2008届高职高专毕业生与本科毕业生相比，比例相差最小的是（ ）。A．对个人发展空间不满意B．对管理制度和文化非常满意C．对工作要求和压力很不满意D．对薪资福利满意
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2008届高职高专毕业生对个人发展空间的满意度约为对薪资福利的满意度的几倍?（ ）A．0.9B．1.1C．1.3D．1.4
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下列说法中错误的是（ ）。A．2008届本科毕业生对雇主的满意度最高的是工作要求和压力B．2008届高职高专毕业生对雇主的满意度最接近的是管理制度文化和工作要求压力C．本科毕业生对雇主各个方面的满意度大都高于高职高专毕业生D．“工作要求和压力”不满意度最低，满意度最高的是“薪资福利”和“个人发展空间”
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2008届本科毕业生对雇主的满意度最低的是( )。A．个人发展空问B．管理制度和文化C．工作要求和压力D．薪资福利
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2008届高职高专毕业生与本科毕业生相比，比例相差最小的是( )。A．对个人发展空间不满意B．埘管理制度和文化非常满意C．对工作要求和压力很不满意D．对薪资福利满意
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健康管理过程评价中，目标人群满意度包含的内容有( )A.对干预活动形式的满意度B.对干预活动数量的满意度C.对干预活动人员的满意度D.对干预活动组织的满意度E.对干预活动内容的满意度
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客户满意度调查主要包括()。A:消费者对产品的整体和分项满意度B:市场环境满意度C:对改进产品或服务的具体建议D:对备竞争对手的满意度评价的比较E:满意或不满意的原因
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关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是()。A:总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成B:满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点C:每个因素对不同员工一样重要D:工作满意度是单维而非多维的
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运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（ ）。A.员工对项目组织的态度和满意度B.员工对项目实施的态度和满意度C.员工对项目成效的态度和满意度D.员工对项目成本的态度和满意度
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薪酬满意度的内容不包括()。A.员工对薪酬调整的满意度B.员工对工作性质的满意度C.员工对薪酬结构、比例的满意度D.员工对工作环境的满意度
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员工薪酬满意度调查的内容包括（　　）。A.对薪酬福利水平的满意度B.对薪酬福利结构的满意度C.对薪酬福利差距的满意度D.对薪酬福利调整的满意度E.对精神激励的满意度
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员工薪酬满意度调查的内容包括（）。A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C.对薪酬差距的满意度D.对薪酬调整的满意度E.对精神激励的满意度
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(2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括 （ ）。A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C.对薪酬差距的满意度D.对薪酬调整的满意度E.对薪酬发放方式的满意度
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关于职业发展模型，以下描述正确的是（）。A、职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈B、当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意C、当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意D、任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度
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健康管理过程评价中，目标人群满意度包含的内容有（）A、对干预活动形式的满意度B、对干预活动数量的满意度C、对干预活动人员的满意度D、对干预活动组织的满意度E、对干预活动内容的满意度
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关于客户满意度的说法，正确的是（）。A、感知期望，客户就不满意B、感知期望，客户就不满意C、客户满意度就是对产品的满意度D、客户满意度就是对性能价格比的满意程度
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对于高职高专毕业生对就业岗位、薪资期望水平进行调查，适宜采用（）方式。A、市场普查B、重点市场调查C、典型市场调查D、随机市场调查
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进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度
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某公司重视员工的薪资待遇、医疗保险和退休养老保障等的提高，此举有利于（）A、提高员工满意度B、提高客户满意度C、提高服务质量D、改善财务状况
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多选题进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）A员工对薪酬福利水平的满意度B员工对薪酬福利的差距的满意度C员工对薪酬福利的发放时间的满意度D员工对薪酬福利的结构的满意度
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单选题人力资源配置力图同时使工作的（）这三个变量都得最大限度的优化A生产率、人力资源开发、领导满意度B生产率、人力资源开发、个人满意度C人力资源开发、领导满意度、个人满意度D领导满意度、个人满意度、生产率
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多选题关于职业发展模型，以下描述正确的是（）。A职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈B当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意C当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意D任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度
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判断题满意度调查是以监测客户满意度的部分调查样本的情况，探索客户满意度关键驱动因素，帮助实现客户满意度的持续提升。A对B错
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多选题客户满意度调查主要包括（　　）。A消费者对产品的整体和分项满意度B市场环境满意度C对改进产品或服务的具体建议D对各竞争对手的满意度评价的比较E满意或不满意的原因
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单选题关于客户满意度的说法，正确的是（）。A感知期望，客户就不满意B感知期望，客户就不满意C客户满意度就是对产品的满意度D客户满意度就是对性能价格比的满意程度
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单选题运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（ ）。A员工对项目组织的态度和满意度B员工对项目实施的态度和满意度C员工对项目成效的态度和满意度D员工对项目成本的态度和满意度
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