( )最早由英特尔公司提出并加以实施,它是一种较为全面的绩效考核方法。 A.360度绩效反馈B.目标管理MBOC.关键绩效指标KPID.平衡积分卡BSC

( )最早由英特尔公司提出并加以实施,它是一种较为全面的绩效考核方法。

A.360度绩效反馈

B.目标管理MBO

C.关键绩效指标KPI

D.平衡积分卡BSC

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