把新进员工集中在一起进行系统的培训()组织社会化。 A.组织性B.随机性C.爱好型D.制度性

把新进员工集中在一起进行系统的培训()组织社会化。

A.组织性

B.随机性

C.爱好型

D.制度性

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生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”包括( )。
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企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。 A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
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宴会厅对于()都应进行充分培训。 A.新进员工B.老员工C.洗碗工D.临时工
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组织有意识地给新进员工提供“边干边学”的机会是()组织社会化。 A.个体性B.制度性C.集体性D.私人性
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组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。因而，组织职业生涯管理的实质是()A. 培训员工B. 人力资源规划C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系D. 组织社会化
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人力资源培训是指对新进员工进行的培训教育。() 此题为判断题(对，错)。
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企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学
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企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学
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培训开发的对象是（)。A．研发员工B．全体员工C．部分员工D．新进员工
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