公开招聘只是一种面向外部招聘的方法。() 此题为判断题(对，错)。

公开招聘只是一种面向外部招聘的方法。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

要保证企业招聘到高素质人才,实现招聘活动的高效率,就必须坚持面向社会()。 A:内部招聘B:社会招聘C:制度招聘D:公开招聘
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()是被广泛使用的外部招聘方法。 A.网络招聘B.广告招聘C.校园招聘D.通过人才交流会招聘
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外部招聘方法不包括()。 A、求职者自荐B、内部员工推荐C、公开征召D、校园招聘
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根据招聘对象的来源，招聘可以分为( )。A．内部招聘B．外部招聘C．私下招聘D．公开招聘E．重新招聘
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(2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘
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内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘
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25、外部招聘的方法包括（）A．广告招聘B．外出招聘C．借助职业中介结构招聘D．推荐招聘E．档案记录
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分别举例内部招聘和外部招聘的方法
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41、企业填补职位空缺的方法有很多，招聘只是其中的一种而已。
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