()是管理创新的物质条件。 A.技术创新B.制度创新C.观念创新D.组织创新

()是管理创新的物质条件。

A.技术创新

B.制度创新

C.观念创新

D.组织创新


相关考题:

做到开拓创新的人,一般是( )。A.思维怪异的人B.物质条件充裕的人C.受过高等教育的人D.具有坚定意志的人

从创新的管理体系来看,组织的生命之源是( )。A、观念创新B、技术创新C、制度创新D、管理创新

做到开拓创新的人,一般是( )。A.思维怪异的人B.物质条件充裕的人C.受过高等教育的人D.具有坚定意志的人

企业管理创新应当特别注意()等问题。A.管理创新是一种手段、方式B.管理创新是一个持续过程C.管理创新贵在新、贵在超越D.管理创新主体是企业家

以下管理和创新的关系不正确的是()。A.创新是管理的一个重要职能B.创新是管理活动的第一个环节C.离开了创新,管理工作就是不完整的。D.创新管理工作是大量的创新活动的共性逻辑与原则。

从生产的物质条件这个角度来考察,要素创新主要包括材料创新和手段创新。()

【多选题】大学生要增强改革创新的能力本领必须做到()A.夯实创新基础B.培养创新思维C.具备物质条件D.投身创新实践

【判断题】管理创新分为管理理念的创新、管理技巧创新、管理手段创新。()A.Y.是B.N.否

【多选题】为什么要对商业组织进行创新呢?A.商业企业组织是发现新商机,并能努力实现商机的组织,它的创新意义非常重大。B.做好商业组织,是共享经济企业竞争力提升的基本物质条件。C.具有先导性的商业组织的创新,能够带动整个产业结构的优化和社会经济集约化的增长。D.商业组织是商业创新最重要的方面。