赫兹伯格的双因素理论中的保健因素包括（）A．工作环境B．工作中的成长C．成就D．安全

赫兹伯格的双因素理论中的保健因素包括（）

A．工作环境

B．工作中的成长

C．成就

D．安全

参考答案和解析
工作环境;安全

相关考题：

赫兹伯格的激励—保健理论也称双因素理论。() 此题为判断题(对，错)。
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下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（ ）。A. 报酬B. 工作本身C. 提拔D. 成就与责任
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赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
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赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论
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赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和()。
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赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。（ ）
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赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
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赫兹伯格的双因素D理论包括（）A、保健因素B、服务因素C、期望因素D、激励因素
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赫兹伯格理论中的保健因素与工作环境有关。
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论述赫兹伯格的双因素理论。
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赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。A、激励因素B、维持因素C、期望因素D、公平因素
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根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
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赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于保健因素。A、成就B、责任C、同事关系D、晋升
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赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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下列关于双因素理论认识正确的是（）A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素
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赫兹伯格的双因素论把薪金列入保健因素。（）
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赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）A、保健因素和功能因素B、保健因素和激励因素C、心理因素和生理因素D、心理因素和激励因素
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
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根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（）。A、满意B、没有满意C、不满D、没有不满
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赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。
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赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A、薪酬B、工作环境C、保健因素D、任务E、激励因素
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单选题赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
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单选题赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）A保健因素和功能因素B保健因素和激励因素C心理因素和生理因素D心理因素和激励因素
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多选题赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A薪酬B工作环境C保健因素D任务E激励因素
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判断题双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A对B错
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多选题下列关于双因素理论认识正确的是（）A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素
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单选题根据赫兹伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）A工资B责任C晋升D赏识
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不定项题根据赫兹伯格的双因素理论，小张比较关注的是（ ）。A保健因素B激励因素C工资因素D安全因素
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