以下不属于态度改变理论的选项是()A费斯廷格的认知失调理论B凯尔曼的态度变化阶段理论CK-卢因的群体动力论D海德的平衡理论

以下不属于态度改变理论的选项是()

A费斯廷格的认知失调理论

B凯尔曼的态度变化阶段理论

CK-卢因的群体动力论

D海德的平衡理论

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认知失调理论是由()在1957年提出的。 A.费斯廷格B.凯尔曼C.勒温D.海德
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态度变化三阶段理论的提出者是() A、勒温B、费斯汀曼C、凯尔曼D、因斯科
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第一个使工作激励的期望理论理论化和模式化的是()A、卢因B、托尔曼C、费斯廷格D、弗罗姆
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归因理论的创始人是()A、卢因B、费斯廷格C、凯利D、海德
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著名心理学家里昂·费斯廷格提出的说明态度和行为之间关系的理论是()。A:自我觉知理论B:态度行为理论C:认知失调理论D:结构功能理论
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态度的参与改变理论的提出者是（）。A因斯科B费斯汀格C勒温D凯尔曼
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20、关于态度的形成与改变，美国心理学家费斯廷格（Leon Festinger）提出了“_______”。A．参与改变理论B．认知失调理论C．态度平衡理论D．分阶段变化理论
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5、态度改变的理论主要包括哪些A．海德的平衡理论B．费斯廷格的认知失调论C．参照群体改变理论D．荣格的心理分析学理论
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关于态度的形成与改变，美国心理学家费斯廷格（Leon Festinger）提出了“_______”。A．参与改变理论B．认知失调理论C．态度平衡理论D．分阶段变化理论
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