现代企业的人力资源管理是()。A、消极的防范式管理B、专制式的管理C、参与式的管理D、民主式的管理

现代企业的人力资源管理是()。

A、消极的防范式管理

B、专制式的管理

C、参与式的管理

D、民主式的管理

相关考题：

班主任管理的方式应该为___。 A、命令式B、单向式C、强制式D、民主、平等式
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高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A、中庸式管理B、贫乏式管理C、俱乐部式管理D、民主式管理E、专制式领导
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“Z理论”是一种强调()的管理理论。 A、民主参与式B、民主式C、参与式D、经验式
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下列属于任务式战略的人力资源管理方式的是() A.指令式管理为主B.指令式管理高压式管理并用C.咨询式管理为主，指令式管理为辅D.指令式管理为主，咨询式管理为辅
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传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理是一种()、()的管理。A、监督式B、讨论式C、参与式D、探讨式E、民主式
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人力资源管理以（）为中心，强调（）的管理。A．人，民主参与式B．事，民主参与式C．事，命令控制式D．人，命令控制式
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人事管理以人为中心，强调民主参与式的管理，人力资源管理以事为中心，侧重命令控制式的管理。
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人事管理以（）为中心，侧重（）的管理。A．人，民主参与式B．事，民主参与式C．事，命令控制式D．人，命令控制式
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1、人力资源管理以（）为中心，强调（）的管理。A．人，民主参与式B．事，民主参与式C．事，命令控制式D．人，命令控制式
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